تكريم الفائزين بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز

يشهد نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الأربعاء في فندق قصر الإمارات في أبوظبي حفل تكريم الفائزين بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز في دورتها الرابعة والحاصلين على أوسمة رئيس مجلس الوزراء الذي ينظمه برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي.
وتهدف جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز التي تعتبر أرفع جائزة للتميز المؤسسي في الدولة إلى تعزيز دور المؤسسات الحكومية الاتحادية في خدمة جميع فئات المجتمع ونشر الوعي بمبادئ التميز وأهميته للحكومات الحديثة إلى جانب تنمية القدرات اللازمة لدفع عجلة التميز في جميع مؤسسات الحكومة الاتحادية.
وتنقسم جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز إلى خمس فئات مختلفة و22 جائزة تراعي التنوع في طبيعة عمل الجهات الاتحادية وتلبي أهداف برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي في تحقيق الريادة في كافة المجالات.
وتقدمت 38 جهة حكومية للتنافس على الجائزة في دورتها الرابعة التي يصل عدد جوائزها إلى 22 منها 10 جوائز مؤسسية للجهات الاتحادية و12 جائزة فردية ضمن أوسمة رئيس مجلس الوزراء وتوزعت المشاركات على 14 وزارة و24 جهة حكومية بينما وصل عدد الترشيحات لأوسمة رئيس مجلس الوزراء إلى 386 ترشيحا منها 172 للذكور و214 للإناث.
وتهدف منظومة التميز الحكومي في جيلها الرابع التي أطلقها الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للإرتقاء بالعمل الحكومي على أسس ومعايير مبتكرة ترتكز على النتائج المحققة كأساس للتميز في الخدمات الحكومية ضمن ثلاثة محاور رئيسية هي: تحقيق الرؤية والإبتكار والممكنات.
وتمتاز منظومة التميز الحكومي بعدد من الخصائص التي تجعلها فريدة من نوعها وتضمن تحقيق قيمة مضافة نوعية للجهات الحكومية التي تطبقها إذ تراعي الاختلاف والخصوصية في طبيعة عمل الجهات وتركز على النتائج وتحفز الجهات على استشراف المستقبل ومواكبة التطورات كما تركز على ضمان تحقيق ميزة تنافسية للدولة والجهة التي تطبقها عبر تحقيق نتائج متقدمة في مؤشرات التنافسية العالمية واستدامة النتائج على المدى الطويل.
وتم اعتماد المنظومة كأساس لتقييم الجهات الحكومية المشاركة في جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز بهدف تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه الجهات في رحلتها نحو الريادة وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها.