العين - صوت الامارات
أنهت شركة خاصة خدمات جميع المواطنات لديها في أحد فروعها بمدينة العين، واشترطت عليهن توقيع إقرار استلام مستحقاتهن كاملة حتى يتسنى لهن استلام راتب شهر أيلول/سبتمبر الماضي الذي جاء أجله قبل عيد الاضحى المبارك حسب إفادة المواطنات المفصولات.
وبحسب المواطنات المفصولات فإن الشركة ربطت منحهن راتب سبتمبر المنصرم وشهادة خبرة بتوقيع التنازل الذي ينص على استلام الموظفة كافة استحقاقاتها العمالية الناشئة عن العقد، كما تقر بأنه ليس لها أي مستحقات أخرى خلاف ما استلمته، ولا يحق لها المطالبة أو رفع شكوى.
ورفعت المواطنات شكوى عمالية يطالبن بكامل حقوقهن المتمثلة بفترة عملهن ثلاث سنوات وعدة أشهر، إضافة إلى حقوق نهاية الخدمة، وحقوق الفصل التعسفي ، وبدل الإجازات وجميع البدلات ، إلى جانب استرجاع الاستقطاعات الشهرية التي تبلغ 600 درهم في المتوسط.
وروت المواطنات المفصولات: علينا ديون بنكية وأقساط شهرية لا يمكن تأجيلها والتزامات مالية أخرى عديدة ، إضافة الى عدم استلامهن راتب سبتمبر الذي يتزامن مع عيد الاضحى المبارك الأمر الذي اعتبرنه وسيلة ضغط عليهن للموافقة على التوقيع ، مما يعني رسميا عدم قدرتهن على المطالبة بأي حقوق في المستقبل .
وأوضحت أمل سالم :” الموظفات فوجئن بعدم صرف شهر سبتمبر إلا عبر شيك تستلمه الموظفة في حالة التوقيع على استلام استحقاقات نهاية الخدمة والتنازل عن جميع الحقوق ، وربط استلام شيك راتب سبتمبر بتوقيع التنازل، الأمر الذي يعتبر ضغطا عليهن للموافقة، ولفتت إلى إنها خريجة جامعية حيث درست العلاقات العامة وتبحث عن وظيفة أخرى لكنها لم تجد وظيفة بعد”.
من جانبها اعتبرت شمسة سعيد أن الأوراق التي استلمنها للتوقيع عليها للتنازل من ضمنها ورقة توضح بأنهن أبدين قبول العمل في دبي، كما أن القرار عن التنازل عن كافة الحقوق يوضح التنازل عن الشكاوى والدعاوى وكافة الاجراءات القانونية ، وإنهاء الشكاوى امام اى جهة او محكمة والقرار بالتسوية وإتمام التنازل متى ما طلب ذلك، ولفتت إلى أنهن رفعن شكوى عمالية عبر محام ووقعن فيها 35 مواطنة من مجموعة 66 موظفة يعملن لدى الشركة.
فيما قالت نورة سعيد: إن الشركة أخطرتهن شفاهة بنهاية خدمتهن حيث إن الشركة لديها فروع أخرى، كما انهن لم يجدن عملاً آخر حتى الان أو وظيفة بديلة ولديهن التزامات مادية متعددة.
إلى ذلك قال المحامي عبد الله علي الشحي: إنه استلم توكيل 35 مواطنة وتم رفع شكوى عمالية على الشركة، والمطالبة بدفع الاستحقاقات كاملة لهن مثل الراتب الاخير وراتب الانذار، والفصل التعسفي، استحقاقات نهاية الخدمة والبدلات، والاستقطاعات التي كانت تؤخذ منهن.
أرسل تعليقك