ستحداث 8 آلاف فرصة وظيفية للمواطنين الإماراتيين بحلول 202 اعتمدت لجنة تنمية الموارد البشرية بالقطاع المصرفي الإماراتية نظام نقاط التوطين في قطاعي المصارف والتأمين بهدف رفع مستهدفات التوطين وذلك من خلال استحداث أكثر من 8 الاف وظيفة للمواطنين بالقطاع المصرفي والمالي بالدولة خلال السنوات الثلاث المقبلة. ووفقاً لبيان صحفي، فإن القرار يأتي تنفيذا لحزمة قرارات التوطين التي اعتمدها مؤخرا مجلستتمة

بدأ ملف التوطين يأخذ صدارة الاهتمام والمتابعة الرسمية، حيث بدا واضحاً أن الملف ومع انعقاد أول اجتماع للجنة متابعة تنفيذ رسالة الموسم الجديد التي أطلقها الشيخ محمد بن راشد الذي وضع فيها ملف التوطين فوق كل الملفات على أجندة الحكومة، تم تركيبه على نار حامية، وأن إجراءات حاسمة في الطريق. من تصريحات الشيخ منصور بن زايد، رئيس اللجنة، التي اعتبرتتمة

الأفكار الاستثنائية تخصّص إماراتي في مدرسة محمد بن راشد، فالمجد الذي تعايشه الإمارات لم يأتِ إلا بأفكار استثنائية، لكن الطموح ما زال كبيراً، وهناك ملفات تحتاج إلى تعديل ومراجعة لتنسجم مع الطموح، كما جاء في رسالة الموسم الجديد التي أطلقها سموه قبل أيام. ومع انطلاق الموسم تلتزم «البيان» بأداء دورها الإعلامي، الذي يرصد ويتابع قضايا الوطن في الميدان من غيرتتمة

هناك قضايا عالقة على جدول كل البلدان، بعضها يراوح مكانه، وبعضها تتضافر كل الجهود لحله من أجل المصلحة العامة، وبعضها مؤجل الحل لا يُنظر فيه نهائياً لأسباب لا يُعلن عنها لشدة تداخلاتها وتشابكاتها، لكن المؤكد أن ترك الملفات مفتوحة بلا حل ليس في مصلحة المجتمعات أبداً. البطالة بين الشباب، مثلاً، واحدة من تلك القضايا المهمة في كل مكان، ففي حينتتمة

تستعد 21 مؤسسة تعليم عالٍ في أبوظبي لاستقبال الطلبة للعام الأكاديمي الجديد بدءاً من الأحد 25 أغسطس الجاري، فيما حددت دائرة التعليم والمعرفة خمسة أهداف لقطاع التعليم العالي في الإمارة، منها تحليل سوق العمل، ومساعدة الطلبة على تحديد خياراتهم المهنية المستقبلية، مشيرة إلى أنها تضع اللوائح والسياسات والاَليّات الكفيلة بضمان جودة البرامج الدراسية وتنظيم مؤسسات التعليم العالي، وتحسين جودة خياراتتتمة

كشف صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي أن نسبة التوطين بلغت 77% من العاملين من الصندوق، بينهم نحو 41% من النساء والفتيات المواطنات الذين يعملون في مختلف التخصصات والإدارات، في الوقت الذي ينفذ الصندوق خطة تدريب سنوية للوقوف على الفجوات الفنية وتطوير مهارات العاملين فيه. وذكر الصندوق أنه وفقاً لإحصاءات العام الجاري 2016، فقد بلغ العدد الإجمالي للعاملين في الصندوقتتمة

أكّدت شركة "دبي باركس آند ريزورتس"، أن التوطين هدف استراتيجي للشركة في عامها التشغيلي الأول، لافتة إلى أنها خصصت نحو 1000 وظيفة للمواطنين بنسبة 25% من إجمالي 4000 وظيفة توفرها الشركة في الفترة الحالية. وأشارت الشركة إلى أنها حققت 50% من المستهدف في مجال التوطين، بإجمالي 500 وظيفة، رغم التحديات التي تواجهها في استقطاب الكوادر المواطنة للعمل بالشركة. وأوضح الرئيستتمة