ارتفاع عدد العاملين في المملكة المتحدة "دون ضمانات" بنسبة 19%

كشف مكتب الاحصائيات الوطنية البريطاني عن ارتفاع عدد العاملين في المملكة المتحدة بعقود "ساعات العمل الصفرية" المثيرة للجدل بنحو 19% في عام ليصل عددهم الى 744 ألف شخص.

وتسبب هذا الكشف في رد فعل عنيف من جانب نقابات العمال، التي خاضت معركة كبيرة مع الحكومة مطالبة بإلغاء وحظر هذه العقود التي تهدر حقوق العاملين.

وعقود "ساعات العمل الصفرية" هي عقود لا تضمن الحد الأدنى للأجر أو ساعات العمل، ولا توفر لمن يوقعون عليها سوى رعاية محدودة للغاية كما لا تتيح لهم مهلة كافية قبل تكليفهم بالأعمال.

وقال مكتب الاحصائيات الوطنية إن استطلاعا للقوة العاملة أظهر أن 2.4% من القوى العاملة في المملكة المتحدة بين أبريل ويونيو يعملون بموجب ساعات "العمل الصفرية".

وأشار المكتب الى أن أكثر الذين يعملون بهذه العقود هم النساء أو الطلبة الذين يواظبون على الحضور في الجامعات بشكل كامل أو الشباب صغير السن أو من العجائز الباحثين عن عمل، مشددة على أن 40% ممن يعملون بهذه العقود يرغبون في زيادة أوقات عملهم.

ويقدر عدد العاملين بهذه العقود في البلاد، بعد دراسة أوسع من قبل الشركات، وجود 1.5 مليون عقد عمل "صفري"، مما يعني أن العديد من الذين يعملون بهذه العقود، يمتلكون وظائف أخرى.

وكشفت الدراسة عن أن متوسط دخل العامل في ظل هذه العقود يبلغ 133 جنيها استرلينيا في الأسبوع.