"أبوظبي للسلامة" يكرم الفائزين في "السلامة في الحر"

  كرم مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية الفائزين وجميع الجهات المشاركة وفريق عمل جائزة "برنامج السلامة في الحر" وذلك في الحفل الختامي للجائزة التي تلقي الضوء على الأفكار المبتكرة والإنجازات المتميزة للمؤسسات والعاملين في مجال السلامة والصحة المهنية ورفع مستوى الوعي والثقافة بمتطلبات نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية.

حضر الحفل .. معالي الشيخ عبدالله بن محمد آل حامد رئيس دائرة الصحة وسعادة الدكتور جابر عيضة الجابري مدير عام مركز أبوظبي للسلامة والصحة المهنية وسعادة سعيد عيسى الخييلي مدير عام المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة وسعادة المهندس سويدان راشد الظاهري الرئيس التنفيذي في شركة أبوظبي للخدمات العامة مساندة بجانب عدد من مسؤولي وممثلي الجهات الحكومية والخاصة.

وقد أطلق المركز " برنامج السلامة في الحر " منتصف شهر يونيو 2018 بالتعاون مع المؤسسة العليا للمناطق الاقتصادية المتخصصة وشركة أبوظبي للخدمات العامة "مساندة" لتعزيز الوعي بأهمية قيام أصحاب العمل والمشرفين على العمال باتخاذ الإجراءات اللازمة لوقاية العمال من الحر وتجنب تعرضهم للإجهاد الحراري.. فيما تم اختيار الفائزين من مختلف الفئات وفقا لعملية تقييم قام بها فريق عمل مكون من الجهات الثلاث.

وتضمنت المسابقة فرعين الأول "مسابقة المدن العمالية" واحتوت عدة فئات منها أفضل مدينة عمالية وأفضل ابتكار عن فئة المدن العمالية وأفضل ابتكار عن فئة العمال وأفضل عامل.. أما الفرع الثاني فهو مسابقة المشاريع الانشائية وشمل فئة أفضل مشروع انشائي وأفضل ابتكار عن فئة المشاريع الانشائية وأفضل ابتكار عن فئة العمال وأفضل عامل وفازت " الإمارات العربية للأعمال" بالمركز الأول في فئة أفضل مدينة عمالية تلتها "مدينة لابوتيل" وحلت ثالثة "المدينة السكنية لعمال البناء" إضافة إلى فوز 40 عاملا بلقب أفضل عامل على مستوى جميع المدن العمالية.

كما أسفرت نتائج مسابقة المشاريع الإنشائية عن فوز "مشروع مستشفى العين الجديد" بالمركز الأول ضمن فئة أفضل مشروع إنشائي وحصل"مشروع الطرق الداخلية والبنية التحتية – السمحة –شرق" على المركز الثاني تلاه مشروع "الحي التجاري – مدينة زايد – المحور الجنوبي" إضافة إلى فوز 62 عاملا بلقب أفضل عامل على مستوى جميع المشاريع.

وأكد سعادة الدكتور جابر الجابري أن المطلوب لمنع وقوع الحوادث المهنية والخسائر البشرية والمادية المترتبة عليها في المنشآت المختلفة هو التزامها بتطبيق معايير ومتطلبات نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية ويترتب على هذه المنشآت مسؤولية أخلاقية وقانونية بتحديد جميع العوامل الخطرة التي قد تشتمل عليها أماكن العمل وضرورة اتخاذها الإجراءات اللازمة للسيطرة عليها والحد من مخاطرها .

وأضاف أنه على العاملين مسؤولية المحافظة على سلامتهم وسلامة غيرهم من زملائهم باتباعهم إجراءات عمل سليمة والتزامهم بالتعليمات والأنظمة الخاصة وتنبيه المسؤولين عن أي نشاط أو ظرف قد يؤدي إلى وقوع حوادث عمل.

وقال الجابري إنه تم تغطية 31 مدينة عمالية يقطنها ما يقارب 380 ألف عامل في المناطق الاقتصادية إضافة إلى تغطية 57 مشروعا بالتعاون مع شركة أبو ظبي للخدمات العامة مساندة كما وصل عدد العمال الذين استفادوا من البرنامج إلى 600 ألف عامل وتم توزيع 70 ألف مادة توعوية على مختلف الجهات العاملة.

من جانبه أكد سعادة المهندس سويدان راشد الظاهري حرص "مساندة" على تطبيق جميع القوانين المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية والتي تشمل متطلبات نظام إمارة أبوظبي للسلامة والصحة المهنية الصادرة .. مشيرا إلى تنظيم الشركة حملات تفتيش يومية مرتين في الشهر وإرسال مدققي صحة وسلامة بشكل دوري لمشاريعها لتفقد اتباع القواعد والالتزامات القانونية والتعاقدية الخاصة بأنظمة الصحة والسلامة في الموقع.

من ناحيته قال سعادة سعيد عيسى الخييلي إنه ظهرت من خلال المسابقة ابتكارات وأفكار جديدة ومختلفة ويعود الفضل الكبير في النجاح الذي حققته المسابقة لجهود مركز أبوظبي للسلامة المهنية في خلق بيئة عمل صحية وآمنة تجنب العمال الإصابات والمخاطر التي قد تنجم عن العمل في درجات الحرارة العالية خلال ساعات الظهيرة.