"الموارد البشرية" تحتفل بيوم "الصحة المهنية"

نظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين فعاليات تثقيفية بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية، الذي يصادف 28 أبريل من كل عام، وذلك في أبوظبي، بمشاركة أكثر من 500 عامل.

وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش، ماهر العوبد، أن الوزارة تلزم منشآت القطاع الخاص بتطبيق معايير واشتراطات الصحة والسلامة المهنية، وتراقب مدى التزامها بالمعايير من خلال زيارات تفتيشية ميدانية إلى مواقع العمل.

وأشار إلى إلزام منشآت "الخاص" بالإبلاغ عن الإصابات المهنية التي يتعرض لها العمال واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق غير الملتزمة منها، تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء رقم 40 لسنة 2014، الذي ينص على غرامة مقدارها 10 آلاف درهم عن كل حالة لم يبلغ عنها، فضلًا عن اتخاذ إجراءات إدارية بحق تلك المنشآت بوقف التعامل معها إلى حين إزالة المخالفة.

وتلزم الوزارة أصحاب العمل بضرورة إبلاغها عن أي إصابة تتسبب في تعطل العامل عن عمله لمدة ثلاثة أيام فأكثر، خلال 24 ساعة من تاريخ تعطله، شريطة أن تكون الإصابة أثناء العمل، أو بسببه، أو أثناء ذهاب العامل من مسكنه إلى محل عمله، وبالعكس، أو حدوث الإصابة أثناء تنقلاته التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل، أو الإصابة بأحد الأمراض المذكورة في جدول الأمراض المهنية في قانون العمل.

وتتلقى الوزارة بلاغات الإصابات العمالية من خلال مركز الاتصال على الرقم 800665، أو البريد الإلكتروني wiis@mol.gov.ae.

وتضمنت الفعاليات التي نظمتها الوزارة في مدينة إيكاد العمالية ومبنى المتعاملين في أبوظبي، على مدار ثلاثة أيام، ندوات تثقيفية باشتراطات السلامة والصحة المهنية، ومحاضرات تعليمية حول الإسعافات الأولية والإجهاد في العمل، إضافة إلى معرض لمعدات الوقاية الشخصية، وورش عمل حول كيفية استخدامها، وكذلك توزيع مئات البروشورات والكتيبات التثقيفية بمعايير السلامة في مواقع العمل.

ونظمت الوزارة فعاليات لتوعية موظفيها بأهمية التقيد باشتراطات الصحة والسلامة المهنية أثناء تأدية مهامهم الوظيفية.