جامعة حمدان بن محمد الذكية تعزز تعاونها مع لجنة الموارد البشرية العسكرية

بحثت «جامعة حمدان بن محمد الذكية»، خلال استقبالها وفداً من لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية برئاسة اللواء محمد سعد الشريف مساعد القائد العام لشرطة دبي لشؤون الإدارة رئيس لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية، سبل تعزيز التعاون المشترك بين الطرفين، بما يصب بخدمة مسيرة بناء الإنسان في ظل السياسة الحكيمة للقيادة الرشيدة التي ترى بأن الإنسان «الثروة الحقيقية للوطن».

وقام الدكتور منصور العور رئيس «جامعة حمدان بن محمد الذكية» بعرض أبرز إنجازات الجامعة، والمتعلقة بإحراز السبق عالمياً في تبني المسرعات الأكاديمية لطرائق التعليم وأساليبه وفق متطلبات القرن الحادي والعشرين.

واستعرض العور خطط الجامعة لتطوير البرامج الأكاديمية بالتركيز على الابتكار والبحث العلمي وريادة الأعمال والذكاء لطرحها عبر الوسائط الإلكترونية بحلول عام 2020، تماشياً مع التوجه الحكومي نحو إدماج تقنيات الذكاء الاصطناعي، ضمن المنظومة التعليمية، والتي تعد أول مبادرة ضخمة، ضمن مئوية الإمارات 2071، وبما يتماشى مع خطة دبي الذكية.

وتحدث الدكتور العور عن دور الجامعة الريادي في تبني أحدث التقنيات والبرامج التعليمية في مختلف المجالات التخصصية والتي من شأنها لعب دور رئيس في بناء كوادر بشرية تعمل على صناعة المستقبل وتعزز ريادة ومكانة الدولة على الصعيدين الإقليمي والعالمي في مختلف الأطر والمجالات، مشدداً على أهمية التعاون بين مختلف الجهات في سبيل تحقيق غايات رؤية الإمارات 2021 التي تعتمد على توظيف كافة الطاقات الكامنة لرأس المال البشري المواطن.

واستعرض العور، خلال اللقاء المبادرات الذكية النوعية والبنية التكنولوجية المتطورة التي تتميز بها الجامعة، مشدداً على أهميتها في تحفيز بيئة الابتكار والإبداع في صناعة كوادر بشرية قوامها المعرفة والابتكار وإعادة هندسة مستقبل التعليم في دولة الإمارات والعالم العربي، انسجاماً مع توجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي الرئيس الأعلى للجامعة.

وعلى هامش الزيارة، وقع الطرفان مذكرة تفاهم حول «تطوير المواد التدريبية وإنشاء البوابة الإلكترونية للجنة دبي للموارد البشرية العسكرية»، التزاماً بالرؤية الوطنية المستقبلية الهادفة إلى بناء مستقبل مشرق للدولة، والمتمثلة بدعم القطاعات الحكومية التي تطورت كفاءتها وفعاليتها لتواكب التحديات والظروف المستجدة، حيث إن الحاجة ملحة لتطوير القدرات والخبرات الداخلية للموارد البشرية ليتمكنوا من قيادة التحول الذكي، وتوظيف الجهود نحو أولويات إداراتهم، بهدف تعزيز الكفاءة في تحقيق المشروعات والخطط التنموية المختلفة.

وأكد اللواء محمد سعد الشريف أن الاتفاقية تأتي في نطاق تعزيز التعاون بين لجنة دبي للموارد البشرية العسكرية وجامعة حمدان الذكية، وتفعيلاً لدور اللجنة في نشر الثقافة القانونية الخاصة بالموارد البشرية العسكرية، وتعريف المنتسبين العسكريين بالحقوق والالتزامات المترتبة لهم وعليهم.

ونصت اتفاقية التعاون المشترك على تطوير منصة إلكترونية وإعداد دورة تعلم إلكتروني عبر «الإنترنت» لمحتوى القانون رقم (6) لسنة 2012 الصادر بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في إمارة دبي، فضلاً عن إعداد دورة تعلم إلكتروني عبر «الإنترنت» لمحتوى القانون رقم (21) لسنة 2008 الصادر بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية للعسكريين المحليين العاملين في حكومة دبي.