غرفة دبي تنظم ندوة حول فرص التطوع لدعم ومساعدة مرضى السرطان

نظم مركز أخلاقيات الأعمال التابع لغرفة تجارة وصناعة دبي في مقره ندوة حول فرص التطوع لدعم ومساعدة مرضى السرطان والناجين منه في دولة الإمارات العربية المتحدة..في إطار نشاطات برنامج " إنجيج دبي ".

ويعتبر هذا البرنامج الأول من نوعه في الدولة حيث يهدف إلى تشجيع تطوع الموظفين في دبي ويوفر قاعدة للشركات لانطلاق جهود التطوع لدى موظفيها بالتنسيق مع شركات تسعى لاستقطاب متطوعين ويساعدها على توحيد جهودها الاجتماعية مع أهداف الشركة الاستراتيجية.

ووفرت الندوة للمشاركين معلومات حول برامج للتطوع الوظيفي لصالح مرضى السرطان ونشاطات مجتمعية متنوعة لخلق قيمة مضافة مشتركة للشركات والمجتمعات حيث شهدت الندوة مشاركات من هيئات ومؤسسات مختلفة شملت "بيور هارت فور كانسر" و "فريندز اوف كانسر بايشنتس" و " بي بيوتيفل فور كانسر إينيشيتيف." ودعا الدكتور بلعيد رتاب رئيس قطاع الأبحاث الاقتصادية والتنمية المستدامة في غرفة دبي الشركات في دبي إلى المشاركة في المبادرة التطوعية لدعم مرضى السرطان والمساهمة بإحداث تغيير في حياة شريحة واسعة من فئات المجتمع التي تحتاج لهذا النوع من الخدمات.

ولفت رتاب إلى أن البرنامج شكل منذ إطلاقه عاملا أساسيا لتشجيع الشركات وتحفيز حسن استخدام موارد الشركة وطاقة ومهارة موظفيها للمساهمة بنشاطات تعود فائدتها على المجتمع وتحسن من سمعة الشركات في سوق العمل.

وأضاف إن البرنامج نجح على مدى السنوات الماضية في تعزيز جودة ونوعية التطوع الوظيفي في دولة الإمارات ودعم جهود غرفة دبي لنشر ثقافة الأعمال المسؤولة وتحفيز الشركات على تسهيل مشاركة موظفيها في النشاطات التطوعية.

يذكر إن فعاليات هذا البرنامج تهدف إلى حشد الموظفين وتحفيزهم على العمل التطوعي خلال ساعات العمل في المجتمعات المحتاجة حيث سيساهم العمل التطوعي في إحداث تأثير إيجابي على حياة المعنيين والمجتمعات المحلية مثل بيئة الأعمال والمدراس والجامعات ومؤسسات العمل الخيري والإنساني والاجتماعي.

وشارك في فعاليات البرنامج منذ تموز 2013 وحتى حزيران 2014 أكثر من/ 4000 /متطوع من الشركات الأعضاء في البرنامج في دبي ساهموا في اكثر من/ 15 /ألف ساعة تطوعية استفاد منها/ 47 /ألف شخص في قطاعات مختلفة في الإمارات.

ويأتي إطلاق البرنامج في دبي بعد النجاح الذي حققه منذ إطلاقه في 2002 في مدن عالمية رئيسية مثل باريس فرانكفورت واسطنبول وهونغ كونغ حيث نجح في توسيع نطاق التطوع بين الموظفين وزيادة مشاركة المتطوعين في تطوير المجتمعات المحلية والمستدامة.

المصدر : وام