"التعاون الاقتصادي" تقدم برنامجًا لتشجيع المهارات الإماراتية

اقترحت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، بالتعاون مع "جيمس للتعليم"، برنامجًا من خمس نقاط، يسعى لتشجيع المواطنين الإماراتيين على توظيف مهاراتهم، للدخول في سوق العمل، التي تشهد تنافسية متزايدة، تأكيدًا من المنظمة على التزامها بتحقيق الأهداف الإنمائية لدولة الإمارات العربية المتحدة.

وحدّدت المنظمة النقطة الخامسة لتشجيع الإماراتيين على توظيف مهاراتهم للدخول في سوق العمل، عبر محاولة إثناء الموظفين عن التقاعد المبكر، إذ تعتبر مشاركة القوى العاملة في الإمارات من كبار السن مرتفعة نسبيًا، وسعيًا لتشجيع هذه الفئة من الموظفين على مواصلة العمل، فمن الضروري التأكيد على مسألة مواصلة التعليم، واكتساب الخبرات، والحصول على التدريب المناسب في مرحلة مبكرة من مسيرتهم المهنية، بما يحسّن من فرصهم في التوظيف، مستقبلًا وإثنائهم عن التقاعد المبكر.

وأبرزت المنظمة، في تقرير لها، أنّه "بإمكان الدول توفير الفرص الوظيفية، وزيادة الطلب على المهارات الفذة، عبر حفز ريادة الأعمال. ويتجلى ذلك بوضوح في دولة الإمارات، التي تلتزم بتنويع اقتصادها، وخفض الاعتماد على قطاع النفط".

وتم وضع البرنامج، استنادًا إلى النتائج الرئيسة لتقرير، تم إعداده أخيرًا، ويحمل اسم "مدارس أفضل لوظائف أفضل لحياة أفضل.. توجه استراتيجي لتطوير التعليم والمهارات في الإمارات"، الذي تم تقديمه واستعراض نتائجه أثناء القمة الحكومية في دبي.