"دبي باركس" تعين 744 موظفًا من الكفاءات الإماراتية

عينت «دبي باركس آند ريزورتس»، 744 من الكفاءات الإماراتية ضمن مبادرتها الكبرى للتوطين، التي أطلقتها الشركة بهدف توفير 1000 فرصة عمل للكوادر الوطنية. يأتي هذا الإعلان عقب تسجيل الشركة لمشاركة ناجحة في معرض «الإمارات للوظائف»، التي أسفر عنها توقيع 147 عرضاً وظيفياً مع أبرز المواهب الوطنية الذين تمت مقابلتهم خلال المعرض، بحسب بيان أمس. وكانت «دبي باركس آند ريزوترس» قد أطلقت العام الماضي مبادرة كبرى للتوطين تهدف إلى توفير أكثر من 1000 فرصة عمل للكفاءات الإماراتية، وتضم المبادرة 3 برامج رئيسة هي: «فرصتي»، و«ساهم»، و«حلمي»، التي تسعى الشركة من خلالها لتوفير فرص وظيفية مميزة للإماراتيين ضمن مختلف المستويات المهنيّة بدءاً من الخريجين الجدد ووصولاً إلى قادة المستقبل.

كما قامت «دبي باركس آند ريزورتس» بإطلاق العديد من الحملات الترويجية في جميع أنحاء الإمارات، وتنظيم أيام عدة مفتوحة للتوظيف، إضافة إلى المشاركة بأهم معارض التوظيف، وذلك لدعم وتشكيل ملامح مستقبل صناعة الترفيه والمنتزهات الترفيهية والتعريف بفرص العمل المتوافرة للإماراتيين في هذا القطاع.

وشهدت «دبي باركس آند ريزورتس» إقبالاً مميزاً خلال مشاركتها في معرض «الإمارات للوظائف»، إذ زار جناح الشركة ما يفوق 2000 شخص من الكفاءات الإماراتية المهتمة بالعمل لديها. كما قام فريق العمل بمقابلة ما يزيد على 600 مرشح ومرشحة، ومن ثم تقديم عروض وظيفية للكفاءات المميزة التي اجتازت المقابلات بنجاح.

وقال رائد كاجور النعيمي، الرئيس التنفيذي لـ«دبي باركس آند ريزورتس»: يسعدنا أن نرحب بزملائنا الجدد الذين سينضمون قريباً لعائلة «دبي باركس آند ريزورتس». إن توظيف 744 من الكفاءات الإماراتية يعد إنجازاً نفتخر به وخطوة أساسية لتحقيق هدفنا المتمثل بتوفير ما يقارب 1000 فرصة وظيفية ملهمة للشباب الإماراتي. نحن نشهد حالياً فترة حيوية وأساسية في قطاع السياحة والترفيه، ونعي أهمية بناء جيل جديد من الكوادر الوطنية المؤهلة لضمان نجاح وتطوير هذا القطاع. كما ونفتخر بدعم رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، الرامية لتعزيز وتمكين الكوادر الإماراتية في القطاعات الاقتصادية كافة.