14 إماراتية يشاركن في القيادات المبتكرة بالمملكة المتحدة

انطلق في المملكة المتحدة برنامج القيادات النسائية المبتكرة، الذي تنفذه مؤسسة دبي للمرأة، بالتعاون مع كلية آشريدج هالت لإدارة الأعمال الدولية، وينعقد في مقر الكلية بالمملكة المتحدة حتى يوم 13 الجاري، بمشاركة 14 قيادية إماراتية، يمثلن نخبة من القياديات في جهات مختلفة.

ويهدف البرنامج، الذي يقام برعاية حرم الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، إلى الارتقاء بإمكانات القياديات الإماراتيات، وتعزيز إسهامهن في مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها دولة الإمارات، تحقيقاً لرؤية الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الرامية إلى بناء القدرات وإعداد كفاءات وقيادات وطنية، قادرة على التعامل مع تحديات الحاضر واستشراف المستقبل.

ويأتي تنفيذ البرنامج في إطار حرص مؤسسة دبي للمرأة على توفير دورات تدريبية متميزة، بالتعاون مع أفضل الجامعات العالمية العريقة في مجال التعليم التنفيذي، وتطوير القدرات القيادية، واطلاع المنتسبات لهذه البرامج على أفضل الممارسات والخبرات والحلول الفعالة، في مواجهة مختلف التحديات التي نجحت المؤسسات الرائدة بالعالم في التغلب عليها. فبالإضافة إلى ورش العمل المتعددة التي تعقد في مقر آشريدج هالت، بمشاركة هيئة التدريس بالكلية، ستتاح للمنتسبات فرصة الالتقاء والتحاور مع المفكرين المبتكرين من الشركات العالمية المرموقة، والتعرف إلى تجاربهم ونجاحاتهم.

وأوضحت رئيسة مجلس الإدارة العضو المنتدب لمؤسسة دبي للمرأة، منى غانم المري، إن البرنامج بما يشمله من مناهج وفعاليات هادفة وفعالة للمنتسبات ومؤسساتهن، يتكامل مع كل الجهود الوطنية الرامية لتحقيق رؤية قيادتنا الحكيمة، التي أولت الإبداع والابتكار أهمية استثنائية، وآمنت بأنهما السبيل الأمثل للعبور إلى المستقبل وتحقيق الريادة فيه، والوصول إلى المكانة المنشودة لدولة الإمارات، كما يتواكب مع الاستراتيجية الوطنية للابتكار، التي تهدف إلى جعل دولة الإمارات ضمن الدول الأكثر ابتكاراً على مستوى العالم بحلول عام 2021.

وأضافت المري أن مؤسسة دبي للمرأة، بتوجيهات من الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، تحرص دائماً على الارتقاء بأداء القياديات الإماراتيات، والعمل على إعداد جيل قيادي واعد من النساء، وصقل هؤلاء القياديات بالأدوات اللازمة لمواجهة التحديات الاستراتيجية، مؤكدة أن برنامج القيادات النسائية المبتكرة هو خطوة جديدة مبتكرة، ضمن هذا التوجه للشيخة

منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم، بتنفيذ برامج متطورة للقياديات من النساء، من شأنها تعزيز ودعم قدراتهن وتطويرهن على المدى الطويل في مختلف القطاعات، إذ يهدف إلى ترسيخ نظرة مستقبلية متجددة، ويسهم في خلق نقلة نوعية في طريقة القيادة الفاعلة لدى المنتسبات له، وتأهيلهن بالأدوات اللازمة لمواجهة التحديات الاستراتيجية، من خلال منظور الابتكار التجديدي، كنهج استراتيجي جديد تعتمد عليه المؤسسة في خططها المستقبلية، بهدف تحقيق نتائج وإنجازات غير مسبوقة في مجال القيادة.