إضافة وظائف جديدة إلى علاوة طبيعة العمل في حكومة دبي

أصدر ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم،  قرار المجلس رقم (21) لسنة 2016، بتعديل جدول المجموعات الوظيفية المستحقة لعلاوة طبيعة العمل، الملحق بقرار المجلس التنفيذي رقم (15) لسنة 2013، بشأن تنظيم منح علاوة طبيعة العمل لموظفي حكومة دبي.

وتضمّن التعديل، الذي أورده القرار في الجدول المرفق به، إضافة مجموعة وظيفية جديدة وهي: "وظائف العمل الجنائي" (المجموعة الوظيفية الثالثة)، التي حدّد القرار الحد الأقصى للنسبة المئوية لعلاوة طبيعة العمل من الراتب الأساسي للمشمولين في هذه المجموعة بنسبة 100%، وبحد أقصى للاستحقاق الشهري للعلاوة قدره 25 ألف درهم.

وأبقى القرار على المجموعات الوظيفية المستحقة لعلاوة طبيعة بدل العمل والنسب المئوية للعلاوة من الراتب الأساسي، والحدود المالية القصوى لمقدارها شهرياً، التي كان حددها القرار رقم (15) لسنة 2013.

ووفقاً للقرار الجديد تحصل المجموعة الوظيفية الأولى، وتشمل: وظائف الأطباء الممارسين، والمجموعة الثانية وتشمل: وظائف الرقابة والمراجعة والتدقيق المالي بدائرة الرقابة المالية، على علاوة طبيعة العمل بنسبة 100% من الراتب الأساسي، وبحد أقصى 25 ألف درهم شهرياً.

أما المجموعة الرابعة التي تندرج فيها وظائف: المهندسين، والوظائف القانونية، ووظائف التخطيط المالي والدراسات وإدارة الاستثمارات، ووظائف الخبرة بإدارة الخبرة وتسوية المنازعات في ديوان صاحب السموّ حاكم دبي، والتدقيق الداخلي بالدوائر، والوظائف التخصصية في إدارة وتطوير الموارد البشرية، ومثيلاتها في نظم وتقنية المعلومات، والوظائف القضائية المعاونة، وأعضاء هيئات التدريس والتدريب في الجامعات والكليات والمعاهد، فتحصل على علاوة طبيعة عمل نسبتها 50% من الراتب الأساسي، وبحد أقصى 10 آلاف درهم شهرياً.

وتحصل المجموعة الوظيفية الخامسة التي تشمل: وظائف المحاسبين، والوظائف الطبية المساعدة، والتمريض والصيدلة، وفنيي الطب الطارئ، ووظائف التفتيش المتصل بالصحة والبيئة والسلامة العامة، والتفتيش الجمركي، ووظائف فحص سائقي المركبات، والتفتيش على المواقف العامة، والوظائف التخصصية في مجال الإعلام، على علاوة طبيعة عمل بنسبة 30% من الراتب الأساسي، وبحد أقصى 6000 درهم شهرياً، بينما تحصل المجموعة السادسة وتشمل: الموظفين العاملين بنظام المناوبة الليلية المنتظمة على 25% من الراتب الأساسي.