كشفت جامعة زايد أن أكثر من 7187 طالبا وطالبة في برامج البكالوريوس في جامعة زايد في فرعيها في أبوظبي ودبي سوف يستفيدون من هذا النظام الإلكتروني الجديد "مستقبلي" في مرحلته الأولى، حيث يمكنهم الاطلاع علي أبرز التخصصات العلمية المطلوبة في سوق العمل في إمارة أبوظبي.

جاء ذلك خلال إعلان جامعة زايد في أبوظبي، أمس الاثنين، بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين عن إطلاق المرحلة الأولى من النظام الإلكتروني الجديد "مستقبلي" لتنمية القوى العاملة والذي يمكّن طلاب وطالبات الجامعة الجدد من الاطلاع على التخصصات التي يطلبها سوق العمل.
وبموجب النظام الإلكتروني الجديد "مستقبلي"، يتمكن طلبة جامعة زايد من خلال نظام تنمية القوى العاملة من معرفة أبرز جهات العمل ومتطلباتها من التخصصات المختلفة في مؤسسات التعليم العالي واختيار التخصص المناسب الذي يساعده بالحصول على فرصة وظيفية واعدة عند التخرج مستقبلاً.

وأشار  مدير جامعة زايد الدكتور رياض المهيدب " إن التعاون بين جامعة زايد ومجلس أبوظبي للتوطين في تدشين نظام "مستقبلي" يعزز من سياسية التوطين التي انتهجتها دولة الإمارات العربية المتحدة"، موضحا أن جامعة زايد برزت كواحدة من الجامعات الرائدة في توجيه الطلبة نحو التخصصات التي تخدم سوق العمل من خلال تنظيم العديد من الفعاليات للطلبة المقبلين على اختيار التخصص الدراسي بهدف تقديم الدعم الأكاديمي والإرشاد المهني الذي يمَكِّن الطالب أو الطالبة من اتخاذ قرار صحيح يلائم مهاراته وقدراته وتطلعاته المستقبلية والمهنية بما يتناسب مع تطورات ومستجدات سوق العمل.

ولفت إلى أنه سيستفيد من نظام "مستقبلي" نحو 161 طالبا وطالبة في برامج الماجستير من نظام "مستقبلي" في التخصصات التالية: إدارة الأعمال، والإدارة العامة وإدارة الأعمال الدولية.

من جانبه، أكد المدير التنفيذي لمجلس أبوظبي للتوطين، عبدالله عبد العالي الحميدان أن إطلاق نظام "مستقبلي" لتنمية القوى العاملة يأتي مواكبة للتحول الإلكتروني في حكومة أبوظبي، مشيرا إلى الدور المؤثر الذي يلعبه ضمن الجهود الرامية إلى تقليص الفجوة بين التخصصات العلمية للكوادر الإماراتية وبين ما تحتاجه جهات العمل من خبرات ومهارات على المدى القصير والبعيد".