كوثر كاظم مديرة إدارة الموارد البشرية والتطوير بقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة

نظمت هيئة الطرق والمواصلات في دبي رحلة تدريبية لمجموعة من المهندسين المواطنين العاملين في مؤسسة القطارات ـ التابعة للهيئة ـ إلى سنغافورة للاطلاع على أفضل الممارسات المتبعة في مجال تشغيل وصيانة وسائل المترو والترام .

وتأتي هذه الرحلة في إطار البرنامج التدريبي للهيئة لتأهيل وتطوير مواردها البشرية لاكتساب أفضل الخبرات والمهارات العملية اللازمة في مجال تشغيل وصيانة مترو وترام دبي .

وقالت كوثر كاظم مديرة إدارة الموارد البشرية والتطوير بقطاع خدمات الدعم الإداري المؤسسي في الهيئة .. إن الإدارة تحرص دائما على تنظيم برامج تدريبية لموظفيها سواء داخل الدولة أو خارجها انطلاقا من استراتيجيتها التي تضع ضمن أولوياتها في العمل ضرورة تعزيز مهارات وخبرات الكوادر الفنية المواطنة في مختلف المجالات ومنها ما يتعلق بالقطارات وذلك من خلال تحسين أدائهم وجدارتهم في مجال عملهم سواء في تشغيل أو صيانة القطارات .

وأشارت إلى أن الهيئة حرصت على التنسيق مع هيئة النقل البري في سنغافورة " ال تي ايه " والشركة المشغلة للقطارات " اس ام آر تي " لإيفاد مجموعة من المهندسين للاطلاع على كيفية سير العمل لدى هذه الشركة لاسيما أن سنغافورة تمتاز بريادة كبيرة في هذا المجال .. لافتة إلى أن إدارة الموارد البشرية والتطوير تحرص طوال العام على إعداد وتنفيذ خطط التطوير المهني لجميع الوظائف وإعداد وتنفيذ خطط التعاقب الوظيفي والمسارات الوظيفية.

ونوهت كاظم بأن هذه الزيارة أسهمت في إكساب المهندسين الموفدين العديد من الفوائد ومزايا التدريب الميداني هناك إلى جانب اطلاعهم على أفضل الممارسات المتبعة وهو ما يتماشى مع توجهات القيادة العليا في الهيئة بضرورة الاهتمام بالكوادر المواطنة من خلال التركيز على التخصصات الفنية المختلفة من أجل خلق جيل واعد وفعال قادر على مواجهة الصعاب وقادر على طرح أفكار ايجابية ومميزة في عمل الهيئة .

المصدر:وام