دبي - وام
التقى العقيد خالد أحمد الشامسي نائب مدير الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي بالوكالة وفدا من الإدارة العامة للإستراتيجية وتطوير الأداء بوزارة الداخلية للاطلاع على تجربة شرطة دبي في إعادة هيكلة الموارد البشرية والبرامج والآليات المطبقة.
ورحب العقيد الشامسي خلال اللقاء الذي حضره المقدم الدكتور جاسم محمد عبدالله رئيس فريق إعادة هيكلة الموارد البشرية في شرطة دبي بالرائد سيف فرج المنصوري رئيس قسم إنتاجية العاملين بوزارة الداخلية والوفد المرافق متمنيا لهذه الزيارة توطيد علاقات التعاون وتبادل الخبرات والمعارف والتعرف على افضل الممارسات الإدارية الحديثة والتجارب المطبقة في الموادر البشرية .
وقدم المقدم الدكتور جاسم محمد عبدالله عرضا عن مبادرة إعادة هيكلة الموارد البشرية وشرح آليات قياس إنتاجية الموظفين والفوائد المحققة من خلال تطبيق التجربة على القيادة العامة لشرطة دبي والهيئات والمؤسسات الحكومية في الدولة مشيرا الى أهمية قيام بدراسة مسحية ميدانية واعداد تقرير تحليلي لعمليات الموارد البشرية من جميع جوانبها كمرحلة أولى ودراسة مهام الوحدات الإدارية بالإضافة الى تقييم العمليات الإنتاجية وتقديم مقترحات إدارية علمية مدروسة.
وأكد على أهمية إعادة الهيكلة بالنسبة للموارد البشرية تكمن في دورها الفعال في تخفيض وترشيد النفقات وتوفير الوقت والجهد ووضع الموظف المناسب في مكانه المناسب لينتج ويعمل ليرتقي بنفسة بما يسهم في تحسين كفاءة الاداء وتطوير القدرات و توزيع الفائض من الكوادر على الاماكن المحتاجة تحقيق الاهداف واتاحة الفرصة امام متخذي القرار للحصول على ما تحتاجه المؤسسة بالفعل من الموارد البشرية كما ونوعا في المستقبل.
وفي نهاية اللقاء قدم العقيد خالد أحمد الشامسي درع القيادة العامة لشرطة دبي للوفد الزائر متمنيا لهم التوفيق والسداد والاستفادة من هذه الزيارة.
ومن جهته توجه الرائد سيف فرج المنصوري بجزيل الشكر والامتنان للقيادة العامة لشرطة دبي والإدارة العامة للموارد البشرية على حسن اسقبالهم للوفد للإطلاع على أفضل الممارسات والتجارب المطبقة في المجال الإداري والتي ستعود بالنفع من خلال تعميم تلك الممارسات وتطبيقاتها.
حضر اللقاء من فريق إعادة هيكلة الموارد البشرية في شرطة دبي الملازم أول سلمان محمد علي سلمان و منى عبدالله محمد ومن وزارة الداخلية الملازم يوسف أحمد التميمي والملازم عبدالله علي الشحي.