نظمت دائرة الموارد البشرية في الشارقة هذا الأسبوع عددًا من البرامج التدريبية في مدينة الشارقة متمثلة في "المنظومة المتكاملة لتقييم الأداء المؤسسي المتوازن BSC"، واستهدف موظفي أقسام التدريب والتطوير والجودة والشؤون الإدارية والموارد البشرية، وبرنامج "كيف تدير وتشارك في الاجتماعات" واستهدف مديري المكاتب في الجهات الحكومية في مدينة الشارقة.

وتسعى الدائرة من خلال خططها التطويرية إلى تسليط الضوء على أفضل الممارسات المهنية، بما ينعكس إيجابًا على تطوير الأداء المؤسسي، والارتقاء بمنظومة الخدمات الحكومية.

ويهدف البرنامج التدريبي "المنظومة المتكاملة لتقييم الأداء المؤسسي المتوازن" إلى التعريف بمفهوم تقييم الأداء الوظيفي والمؤسسي وأهميته في التطوير والتحسين شرح صياغة التخطيط الاستراتيجي بدءًا من صياغة الرؤية والرسالة الى صياغة الأهداف الاستراتيجية.