كرمت بلدية مدينة الشارقة اليوم 24 موظفا متميزا ضمن حفلها السنوي لتكريم المتميزين من مختلف قطاعات وأقسام البلدية في الدورة الثانية لـ "جائزة التميز" التي اطلقتها البلدية لتعزيز التنافس الإيجابي والإبداع بين الموظفين.

جاء ذلك بحضور سعادة راشد بن طليعة رئيس المجلس البلدي لمدينة الشارقة وسعادة ثابت الطريفي مدير عام بلدية الشارقة والشيخة الدكتورة رشا القاسمي رئيس لجنة الجائزة الى جانب موظفي البلدية .

وأكدت الشيخة الدكتورة رشا القاسمي في كلمتها أن الاحتفاء بهذه الكوكبة من المتميزين جاء لتستمر المسيرة بالعطاء والإبداع والعمل انطلاقاً من استراتيجية البلدية التي تهدف لخلق بيئة تنافسية محفزة للموظفين الذين يمثلون حجر الأساس للعمل الخدمي وبيئة عمل تمكنهم من المشاركة بمبادرات مبدعة متميزة ترتقي لمواجهة التحديات المستقبلية ليصبح التميز منهاج حياة وسلوكاً دائماً وثقافة راسخة تسهم في رد جميل هذا الوطن وخدمته.

وقالت القاسمي إن التحفيز والتشجيع على الابداع والابتكار والتميز في العمل أحد أهم متطلبات الإدارة المعاصرة التي ستحقق قفزات كبيرة في الأداء الحكومي والعمل البلدي بشكل عام والتي ستخلق ثقافة عامة للتشجيع على التميز بما يتواءم مع تطلعات حكومة الشارقة الرامية إلى تحقيق واتباع أرقى المعايير والممارسات المهنية ..لافتة الى أنه منذ انطلاق الجائزة والبلدية لم تتوانَ عن تقديم كافة سبل الدعم والتحفيز ونشر وتأكيد ثقافة الجودة والتطوير بين الموظفين والارتقاء بالكوادر البشرية والعمل على تطوير مهاراتهم وتعزيز التنافسية فيما بينهم من خلال التدريب والتأهيل المستمر والمساهمة في توفير بيئة عمل مناسبة تساعد على التطور وغيرها الكثير من الأهداف التي تم تنفيذها من خلال آلية محددة وضعت الابداع والابتكار والسعادة كقيم رئيسية تسعى لتحقيقها.

وأكدت القاسمي أن لجنة تحكيم الجائزة عملت على اتباع أرقى معايير النزاهة والشفافية والحياد واختيار الأسماء الفائزة بكل موضوعية دون تحيز وتم اختيارهم اعتماداً على الملف الشخصي للمتقدم يبرز مجهوده لآخر 3 أعوام ودوره في استمرار مسيرة العمل وتطورها داخل بلدية مدينة الشارقة.